“Na enkele jaren als herdmanager te hebben gewerkt, voelde ik dat het tijd werd voor de volgende stap in mijn carrière. Ik had voldoende praktijkervaring opgedaan en wilde graag wat meer structuur in mijn leven. Ik ging dus stilaan op zoek naar een andere job en focuste me vooral op salesfuncties. Via LinkedIn kwam ik in contact met ForFarmers. Na enkele boeiende gesprekken met HR en het rundveeteam besliste ik om met ForFarmers in zee te gaan. Ondanks mijn ruime praktijkervaring als herdmanager, kreeg ik bij ForFarmers een uitgebreide interne opleiding. Dat was nodig, want enkel met kennis van zaken is het mogelijk om vertrouwen te creëren bij de boer. Niet alleen bij de boer, maar ook bij jezelf. Met een rugzakje vol kennis en ervaring slaag je erin om je job succesvol uit te voeren. Uiteraard leer ik nog elke dag bij en kan ik steeds terecht bij mijn ervaren collega’s."